Rendahnya penghasilan dosen di Indonesia tak hanya berdampak pada kesejahteraan individu, tetapi juga memunculkan sinyal krisis pengajar di lingkungan kampus.

Malaysia, Australia, dan Singapura dianggap layak menjadi rujukan peningkatan kesejahteraan dan karier dosen. Namun, apakah sebegitu nyamankah menjadi dosen di sana?

Selain memenuhi kewajiban administrasi, dosen juga harus meneliti dalam keterbatasan. Akibatnya kualitas penelitian belum maksimal, terindikasi dari minimnya sitasi.

Dengan dana terbatas yang bahkan bersumber dari kantongnya sendiri, dosen-dosen di luar Jawa berusaha menjalankan riset yang penting bagi daerahnya.

Gaji yang terbatas dan mesti dialokasikan untuk kebutuhan pokok yang harganya dapat melonjak tecermin dalam kehidupan sejumlah dosen PTN di Indonesia.

Sepanjang 2024, rata-rata jam kerja dosen hampir mencapai 70 jam dalam sepekan, termasuk Sabtu-Minggu. Libur pun hanya 8-9 hari per tahun.

Seorang dosen bergaji Rp 2 juta per bulan menjadi tulang punggung lima anggota keluarga. Ia putuskan bekerja sebagai pengemudi ”ojol” untuk menambah penghasilan.

Pekerjaan dosen Indonesia makin banyak, libur pun tetap bekerja. Namun, gaji naik tipis. Di sisi lain, penambahan jumlah dosen melambat.